9月是政策与标准密集落地的月份。多项冷链物流标准集中发布或征求意见,上海零碳园区建设方案正式出台,快递行业首个安全自律公约签署,同时物流企业数据安全与劳动用工领域的执法案例持续出现。本期以“合规提示”形式,提炼与会员企业直接相关的要点,帮助各单位在四季度窗口期做好合规准备。
协会动态: 由上海市仓储与配送行业协会提出、上海市农产品质量安全中心牵头起草的《鲜食葡萄冷链物流及仓储管理规范》团体标准,已于8月25日启动公开征求意见,截止时间为2026年10月24日。该标准针对鲜食葡萄采收、预冷、冷藏、运输及配送全链条的温控操作、包装标识、质量检测等环节作出规范,涉及冷链仓储的会员单位可积极参与反馈。
市级政策: 上海市发改委等多部门近日印发《推动上海市冷链物流体系转型升级工作方案》,明确2026年底前编制完成邮政业“十五五”规划,将冷链寄递网络纳入规划;鼓励传统冷库智慧化改造,打造自动化无人冷链仓,2027年取得阶段性成效。
✅ 合规建议: 涉及冷链仓储业务的会员单位,建议对照上述标准征求意见稿开展自查,重点关注温控记录完整性、预冷环节操作规范、包装标识合规性。
9月10日,上海市发改委发布《上海市零碳园区建设工作方案》,明确将物流园区纳入建设主体范围,零碳物流园区建成期库容面积原则上不小于2万平方米。
方案要求:推广绿色仓库等绿色建筑评价认证;在物流园区内及重要物流干线合理布局超充站、光储一体化多能互补充换电站、氢基燃料加注站等配套设施;提高自有新能源物流车辆比例或新能源物流车进场比例;因地制宜开展零碳仓储、绿色配送和零碳水陆联运应用。
✅ 合规建议: 有条件的仓储物流园区可研究申报零碳园区试点,重点关注绿色仓库认证、新能源车辆配套、碳排放数据采集等基础工作,为后续申报做好准备。
9月17日,中国快递协会组织邮政速递、顺丰、中通、圆通、韵达、申通、极兔、京东物流8家主要快递企业,联合签署《快递安全自律公约》。公约围绕寄递安全、生产安全、数据安全、交通安全四大领域明确自律要求,其中数据安全方面特别强调“强化用户个人信息保护,防范数据泄露”。
值得注意的是,公约明确签约企业应严格遵照《邮政业安全生产操作规范》和《邮政业安全生产设备配置规范》两项强制性国家标准执行,这两项国标将于2027年2月1日起正式实施,企业仅有约5个月窗口期完成对标整改。
✅ 合规建议: 涉及快递配送、末端投递业务的会员单位,建议提前对标两项即将实施的强制性国标,重点排查生产作业安全、数据信息安全等环节的合规差距。
9月,山东省网信办通报一起物流公司数据泄露风险案。某物流公司业务系统存在Web目录遍历漏洞,访问者无需任何验证即可遍历所有内部数据,服务器内个人信息存在被窃取风险。该公司被认定存在“未建立健全内部安全管理制度和操作规程”“未采取防范危害网络安全行为的技术措施”“网络日志留存少于六个月”等违规情形,被依法予以警告、罚款处罚。
同期,上海证监局对华贸物流采取责令改正措施,涉及问题包括业绩承诺披露不及时、关联交易未履行审议程序及信息披露义务、大额款项支付披露不准确等,相关责任人被出具警示函。上交所对该公司及有关责任人予以通报批评。
✅ 合规建议: 数据安全合规不仅是“有没有制度”的问题,更是“有没有技术防护”的问题。建议会员单位对核心业务系统开展一次安全技术检测,重点关注访问权限控制、日志留存(不少于6个月)、漏洞修复;涉及上市公司的会员单位,应同步关注信息披露合规要求。
9月23日,上海松江区人社局对上海宝时供应链管理有限公司作出行政处罚。该公司在2026年5月至7月期间,违法延长14名劳动者工作时间879小时,被处以警告及罚款。
✅ 合规建议: 仓储配送行业旺季用工强度大,但工时合规不可松懈。建议会员单位核查:加班是否与员工协商一致、每月加班时长是否超过法定上限(36小时)、加班工资是否依法足额支付。灵活用工岗位也应纳入工时管理范畴。
(一)民间投资物流设施建设
上海市近日印发《贯彻落实〈关于进一步促进民间投资发展的若干措施〉行动方案》,明确鼓励民营物流企业完善物流网络设施建设,加快智能化绿色化转型,支持通过合作、合资、租赁、委托经营等多元模式参与国有企业低效仓储资源盘活。
(二)现代商贸流通体系专项资金
现代商贸流通体系试点专项资金2026年增补项目持续申报中,项目须于2026年10月31日前竣工,总投资额不低于1000万元,窗口期仅剩约1个月,有意申报的会员单位请抓紧推进。
如需就冷链标准反馈、零碳园区申报、数据安全检测或劳动用工合规进行咨询,请联系协会法务办公室。
合规护航发展,专业创造价值——上海市仓储与配送行业协会与会员单位勠力同心、风雨同行。